+45 3091 9275

Blog

Misbrug er ikke en joke

Misbrug er ikke en joke

Jeg løb forbi en bodega, hvor der blandt andet stod. “Intelligente mennesker er nogle gange nødt til at drikke for at kunne være sammen med fjolser” eller “Jeg har ikke et alkoholproblem. Kun når jeg ikke kan få noget at drikke”Jeg blev harm og...
Hvem rækker medarbejderen ud til?

Hvem rækker medarbejderen ud til?

Hvor går du hen, når det, du oplever, sker under overfladen og er så subtilt at ingen andre ser det? Hvordan italesætter du tvivlen og forvirringen, når du udsættes for manipulation og psykisk vold på arbejdspladsen? Hvilke reelle muligheder er der egentlig? 1 april i...
Når det er for godt til at være sandt

Når det er for godt til at være sandt

Det starter ofte godt. Måske bliver du særlig fremhævet, en karismatiske leder, får dig til at føle dig helt speciel. Endelig et arbejde hvor du føler dig værdsat som den du er, og for det, du kan. Du bliver set og hørt. Du får den her fornemmelse af virkelig at kunne...
Er der plads til følelser i ledergrupper?

Er der plads til følelser i ledergrupper?

Er der plads til følelser i ledergrupper? Prioriterer I at tale om, hvordan det går? Altså hvordan det virkelig går! I mængden af gøren og de mange konkrete punkter, der er på dagsorden lige fra rapporteringer, status, målsætninger til udfordringer, strategi og...