Samarbejde & kommunikation
STYRK JERES SAMARBEJDE OG KOMMUNIKATIOn
FOKUS PÅ KERNEOPGAVEN OG TYDELIGE ROLLEFORDELING
FORSTÅ JERES FORSKELLIGHEDER OG BRUG DEM
Forskelligheder styrker samarbejde og kommunikation
Har I brug for at fokusere på kerneopgaven og styrke jeres samarbejde internt i afdelingene eller på tværs af flere afdelinger? Har I brug for at forstå jeres forskelligheder, så I bruger jeres samlede kompetencer og præferencer?
Er I plaget af for meget intern fnidder, konflikter og for lidt sammenhold og samarbejde? Vil I gerne udvikle eller styrke en anerkendende og konstruktiv kommunikation? Og vil I gerne være i stand til åbent og lærerigt at håndtere uenighed uden at få en konflikt?
Cirkulær hjælper og rådgiver ledere, medarbejdere og teams med at udvikle tillidsfulde, ansvarlige og konstruktive relationer med fokus på kerneopgaven og effektivt samarbejdet. Læs mere om det personlige lederskab og ny som leder
Det er virksomheden og ledernes ansvar at gå forrest og skabe rammerne for et sundt, konstruktivt og effektivt arbejdsmiljø med plads til forskellighed, nysgerrighed og involvering. Det er alles ansvar at bidrage, involvere sig og sikre, at det føres ud i hverdagen
Det handler om at tage fælles ansvar, gøre hinanden bedre og fokusere på kerneopgaven uden at lade det gå ud over arbejdsglæde, effektivitet og kreativitet.
Thelma var god til at fokusere på det, som vi gerne ville blive ved med og fastholde fremover. Men der blev også taget hul på det svære. Og endelig var Thelma god til at facilitere nye ting, som vi gerne ville begynde med at gøre anderledes.
Den pædagogiske dag sammen med Thelma har hjulpet os godt på vej til arbejdet i vores personalegruppe omkring kerneopgaven og samarbejde.
DET ENKLE ER OFTE DET SVÆRE
Vi bruger så mange af vores vågne timer sammen på arbejdet. Vi ønsker alle at bidrage, skabe resultater og blive anerkendt for vores indsats. Det er i grunden temmelig banalt, og alligevel er det ofte noget af det sværeste, lige så snart vi er flere mennesker sammen, og hverdagen ruller. Men hvorfor spilde vores tid med intern fnidder, ineffektivitet, fordomme og destruktive konflikter?
Få hjælp til at nuancere og styrke jeres relationer, forskelligheder og kommunikation, så I i fællesskab kan skabe et anerkendende samarbejde omkring jeres mål, kerneopgave og arbejdsmiljø.
Herudover formår hun, at skabe en atmosfære, hvori samtaler om bl.a. tillid, samarbejde og retfærdighed kan udfolde sig på en måde, hvor alle bidrager og tavs viden åbenbarer sig. Det er både værdifuldt og effektivt.
Personlighedsprofiler kan styrke jeres samarbejde og kommunikation
Cirkulær er særlig god til at sætte sig ind i lige præcis jeres situation og kultur. Vi tilbyder skræddersyede teamdage, workshops og forløb med fokus på samarbejde, kommunikation og konflikthåndtering.
Cirkulær tilbyder personlighedsprofiler inden for Everything DiSC, Extended DISC, JTI( jungiansk typeindeks) og Insights Discovery. Læs mere om Thelma og kontakt for en uforpligtende samtale eller et møde.