+45 3091 9275

Blog

Når det er for godt til at være sandt

Når det er for godt til at være sandt

Det starter ofte godt. Måske bliver du særlig fremhævet, en karismatiske leder, får dig til at føle dig helt speciel. Endelig et arbejde hvor du føler dig værdsat som den du er, og for det, du kan. Du bliver set og hørt. Du får den her fornemmelse af virkelig at kunne...
Er der plads til følelser i ledergrupper?

Er der plads til følelser i ledergrupper?

Er der plads til følelser i ledergrupper? Prioriterer I at tale om, hvordan det går? Altså hvordan det virkelig går! I mængden af gøren og de mange konkrete punkter, der er på dagsorden lige fra rapporteringer, status, målsætninger til udfordringer, strategi og...
Ledere har også følelser

Ledere har også følelser

Præcis som alle mennesker. Følelser fortæller os om vores behov, hvad vi har brug for, og hvad der ville være godt at gøre i den pågældende situation. Det er ikke det samme som, at vi skal reagere på alle vores følelser eller have vores behov opfyldt. Det er til...
Er du gået over broen i dag?

Er du gået over broen i dag?

De hilser aldrig dem fra den anden afdeling. Det er som om, de slet ikke tager hensyn til vores del, de tænker kun på dem selv. Det virker som om, de aldrig rigtig laver noget. Man skulle ikke tro, vi arbejder for samme virksomhed. Spekulationer og historier om de...